성격검사는 직업상담사 2급 실기시험에서 ‘필수 암기 파트’로 꼽히는 대표 출제영역입니다. 실제로 2001년 2회, 2006년 1회, 2019년 1회, 2021년 2회, 2024년 1회 등 수차례 반복 출제되고 있으며, 최근 실무적 평가에서 매우 중요하게 다뤄지고 있습니다.
이번 글에서는 **성격의 5요인 모델(빅파이브: Big Five)**의 각 특성과 연상 암기법, 최신 기출 경향까지 한 번에 정리합니다.
합격생의 합격비법과 실전 예시, 누구나 따라 할 수 있는 초간단 암기공식까지!
1. 기출문제 원문과 출제 경향
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출제년도: 01-2, 06-1, 19-1, 21-2, 24-1 등
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문제유형: 5요인 열거 및 각 특징 서술
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문제 예시:
성격검사는 성격의 5요인 모델에 근거하고 있다. 5요인을 열거하고 각각 설명하시오.
출제 포인트
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5가지 요인을 모두 빠짐없이 쓰고, 각 특징을 사례 중심으로 간결하게 설명
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현장 상담 적용 예시가 함께 나올 수 있음
2. 빅파이브(Big Five) 5요인: 개념 및 설명
① 성실성(Conscientiousness)
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책임감, 조직력, 자기통제, 목표지향성 등 ‘성실함’과 관련된 성향
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예시: 일을 체계적으로 처리하고, 약속을 잘 지키는 사람
② 호감성(Agreeableness)
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신뢰, 협동, 친절, 이타성 등 타인과의 긍정적 관계를 중시하는 성향
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예시: 동료와 잘 협력하고, 갈등이 적은 사람
③ 외향성(Extraversion)
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활발함, 사교성, 적극성 등 에너지 발산과 사회적 교류를 선호하는 성향
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예시: 회식, 팀워크에서 주도적으로 대화를 이끄는 사람
④ 정서적 안정성(Emotional Stability / Neuroticism의 반대)
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스트레스, 불안, 분노, 우울 등의 부정적 감정에 얼마나 잘 대처하는가
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예시: 스트레스 상황에서도 침착함을 잃지 않는 사람
⑤ 경험에 대한 개방성(Openness to Experience)
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창의성, 호기심, 새로운 것에 대한 수용성 등 ‘경험 개방성’을 의미
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예시: 다양한 취미나 새로운 기술을 배우는 것을 즐기는 사람
3. “성호외정경” 암기법
성호외정경
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성: 성실성
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호: 호감성
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외: 외향성
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정: 정서적 안정성
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경: 경험 개방성
이 다섯 글자만 순서대로 외우면 절대 잊지 않습니다!
연상 해설
‘성스러운 호랑이가 외국 정경을 감상한다’고 이미지화해서 기억하세요!
즉, 성(성실), 호(호감), 외(외향), 정(정서안정), 경(경험개방성)
→ 성호외정경으로 외우면 시험장에서 바로 써먹을 수 있습니다.
4. 출제 영역 및 빈도
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출제 영역: 직업심리학 > 성격검사
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최근 출제횟수: 5회 이상 (01-2, 06-1, 19-1, 21-2, 24-1)
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난이도: ⭐⭐⭐ (빠뜨리기 쉬운 항목 주의)
성격검사의 5요인 모델(Big Five)은 직업상담사 실기시험뿐 아니라 실제 상담 현장에서도 가장 많이 활용되는 모델입니다.
“성호외정경”이라는 암기법과 실제 예시를 함께 익히면, 필답형/서술형 모든 문제에서 고득점을 받을 수 있습니다.
시험 TIP: 실제 사람이나 동물 캐릭터로 스토리텔링을 만들어 보는 것도 좋은 방법입니다!
