홀랜드 이론의 ‘일관성·변별성·정체성’은 직업상담사 2급 실기(직업심리학-진로이론)에서 반복 출제되는 단골 서술형입니다. 이 3개 개념은 단순 암기용이 아니라, 개인-개인, 환경-환경, 개인-환경의 관계를 해석할 때 “얼마나 비슷한가 / 얼마나 뚜렷한가 / 얼마나 안정적·명확한가”를 판단하는 기준이 됩니다.
시험장에서 고득점 답안은 어렵지 않습니다. ①~③을 정확히 쓰고, 각 항목을 1문장 정의 + 1줄 예로 끝내면 채점자가 체크하기 좋습니다. 특히 일치성(=개인-환경 부합 정도)과 헷갈리기 쉬우니, 이번 문제처럼 “3가지”를 요구할 때는 일관성·변별성·정체성(일변정)만 깔끔하게 적는 게 안전합니다.
✅ 실제 기출문제 & 출제 포인트
문제
홀랜드 이론에서 개인과 개인 간의 관계, 환경과 환경 간의 관계, 개인과 환경 간의 관계를 설명하는 개념 3가지를 쓰고 설명하시오.
- 포인트1(정답 3개 고정): ① 일관성 ② 변별성(차별성) ③ 정체성
- 포인트2(핵심 키워드): 일관성=육각형에서 인접 / 변별성=유형이 뚜렷 / 정체성=목표·흥미·재능 명확·견고
- 포인트3(함정 주의): “개인-환경 관계”를 보고 일치성을 쓰고 싶은 유혹이 있지만, 문제에서 요구한 3개는 일변정이다.
💡 핵심요약
- 일관성: 개인/환경의 유형 조합이 육각형에서 얼마나 가깝게(인접하게) 묶이는가
- 변별성(차별성): 특정 개인(또는 환경)이 한두 유형으로 뚜렷하게 규정되는가
- 정체성: 개인은 목표·흥미·재능에 대한 명확하고 견고한 청사진, 환경은 조직의 투명성·안정성 및 목표·일·보상의 통합
🧩 핵심요소(정의/시험포인트/사례적용)
1) 일관성(Consistency)
- 정의: 성격유형·환경유형 모두에 적용되며, 유형의 쌍이 육각형에서 얼마나 공통점이 많고 인접한가를 뜻한다.
- 시험포인트: “첫 두 코드가 인접하면 높음, 멀면 낮음”을 한 문장에 넣으면 완성도가 올라간다.
- 사례적용: ‘RI’처럼 이웃한 조합은 일관성이 높고, ‘RS’처럼 떨어진 조합은 일관성이 낮다(해석이 덜 예측 가능).
2) 변별성(차별성, Differentiation)
- 정의: 특정 개인(또는 환경)이 다른 개인(또는 환경)보다 더 명확하게 규정될 수 있는 정도를 말한다.
- 시험포인트: “모든 유형에 비슷하면 변별성 낮음(프로파일이 평평), 특정 유형이 두드러지면 높음(프로파일이 뾰족)”으로 정리.
- 사례적용: 한 사람의 흥미가 ‘사회형’에 강하게 몰려 있으면 변별성이 높아 진로 방향이 비교적 선명하다.
3) 정체성(Identity)
- 정의: 개인 측면은 목표·흥미·재능에 대한 명확하고 견고한 청사진, 환경 측면은 조직의 투명성·안정성 및 목표·일·보상의 통합을 의미한다.
- 시험포인트: 개인 정체성(자기이해의 명료성)과 환경 정체성(조직의 안정·통합)을 한 줄에 같이 쓰면 감점이 줄어든다.
- 사례적용: 목표가 선명하고 강점이 분명한 내담자는 정체성이 높아 진로의사결정이 빠른 편이며, 조직도 목표·보상 체계가 일관되면 환경 정체성이 높다.
🧠 암기법
일변정 : 일관성 · 변별성 · 정체성
연상문장: “일이 변하면 정체성도 변한다!”
시험장 팁: ‘개인-환경’이라는 말에 끌려 일치성을 쓰지 않도록, “이 문제는 관계(해석 차원) 3종 세트 = 일변정”이라고 먼저 잠가두세요.
📝 출제분석표
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 출제 영역 | 직업심리학 > 진로이론(홀랜드 흥미이론) |
| 출제유형 | 서술형(3개 열거 + 각 1문장 설명) |
| 난이도 | ⭐⭐⭐⭐ (일치성과 혼동, 정의 누락으로 감점 잦음) |
| 채점 포인트 | 3개 정확히(일변정) + 일관성(인접)·변별성(뚜렷)·정체성(명확/견고) 키워드 포함 |
✍️ 작성팁
- 가장 안전한 답안 틀: “① 정의 ② 정의 ③ 정의”로 끝내고, 시간이 남으면 각 항목 끝에 괄호 예시 1개를 추가.
- 일관성은 반드시 “육각형-인접”을 써라: ‘공통점’만 쓰면 약해 보이므로 인접/거리 한 단어를 넣기.
- 변별성은 “프로파일이 뾰족/평평” 이미지로: 한 유형에 몰리면 높고, 고르게 퍼지면 낮다.
- 정체성은 개인+환경을 같이: “개인=목표·흥미·재능 명료, 환경=투명성·안정성·통합”을 한 줄로 묶기.
🧾 실전 답안 예시(모범 서술)
홀랜드 이론에서 개인-개인, 환경-환경, 개인-환경의 관계를 해석하는 개념은 다음과 같다.
① 일관성: 성격유형과 환경유형 모두에 적용되며, 육각형 모형에서 유형의 조합이 얼마나 인접하여 공통점이 많은가를 의미한다(첫 두 코드가 인접할수록 일관성이 높다).
② 변별성(차별성): 특정 개인(또는 환경)이 다른 개인(또는 환경)보다 더 명확하게 규정될 수 있는 정도로, 한두 유형이 두드러질수록 변별성이 높다.
③ 정체성: 개인은 목표·흥미·재능에 대한 명확하고 견고한 청사진을 의미하고, 환경은 조직의 투명성과 안정성 및 목표·일·보상의 통합을 의미한다.
✅ 마무리
이 문제는 결국 “관계 해석 3단어”를 정확히 적는 싸움입니다. 일관성(인접)으로 조합의 안정성을 보고, 변별성(뚜렷)으로 프로파일의 선명도를 보고, 정체성(명확·견고)으로 목표와 구조의 안정성을 본다고 정리하면, 어떤 변형 문제에도 흔들리지 않습니다. 시험장에서는 일변정만 떠올리면 30초 안에 답안을 완주할 수 있습니다.
