직업상담사 2급 실기, 심리검사 신뢰도 추정 3대 방법 완벽 정리

심리검사의 신뢰도는 직업상담사 2급 실기에서 심리검사 기본 개념 파트의 ‘단골’ 주제입니다.

각 방법이 무엇을 의미하는지, 실제 검사에서 어떤 상황에 사용하는지,
그리고 답안 작성 시 빠질 수 있는 오개념까지 세밀하게 살펴봅니다.

실제 기출문제와 출제 포인트

직업심리학 및 심리검사 영역에서는
“심리검사의 신뢰도를 추정하는 3가지 방법을 설명하시오.”
또는 “검사-재검사 신뢰도, 동형검사 신뢰도, 내적합치도의 의미를 쓰시오.”와 같이
핵심 평가 기준을 직접 묻는 문제가 반복적으로 출제됩니다.

기출년도: 24-1 등
문제 유형: 서술형/간단 설명형
문제 예시:
심리검사의 신뢰도를 추정하는 다음 3가지 방법에 대해 설명하시오.
- 검사-재검사 신뢰도
- 동형검사 신뢰도
- 내적 합치도

검사-재검사 신뢰도 (Test-Retest Reliability)
- 정의: 동일한 검사를 일정한 시간 간격을 두고 같은 대상에게 두 번 실시해, 결과의 일치 정도를 측정
- 이유: 검사가 시간에 따라 일관성 있게 측정되는지를 확인
- 적용 예시: 지능검사, 성격검사 등 반복 측정이 가능한 경우
동형검사 신뢰도 (Parallel/Equivalent Forms Reliability)
- 정의: 내용과 난이도가 유사한 두 개의 검사를 같은 집단에 실시하여 두 결과의 일치도를 확인
- 이유: 검사 문항이 바뀌어도 결과가 일관되게 나타나는지 검증
- 적용 예시: 두 가지 형태로 제작된 적성검사, 학력평가 등
내적 합치도 (Internal Consistency Reliability)