한국 직업사전은 직무에 대한 다양한 부가 정보를 담고 있어 실기 시험에서 자주 출제되는 핵심 영역입니다. 특히 '부가 직업정보' 항목은 직무의 특성을 실제 직업 상담에 적용할 때 매우 중요하게 다뤄집니다. 이번 글에서는 시험에 자주 나오는 다섯 가지 부가 직업정보를 개념과 상담 예시, 암기법까지 함께 정리해드립니다.
✅ 기출문제 예시 및 출제 포인트
문제 예시
“한국 직업사전에 수록된 부가 직업정보 중 5가지를 쓰시오.”
출제년도
18-2, 19-3, 21-3, 24-1
출제유형
단답형/서술형
출제 포인트
단순 나열이 아닌 각 항목의 ‘정의’와 ‘상담 적용성’을 이해하고 있어야 고득점이 가능합니다.
📚 부가 직업정보 5가지 개념 정리
-
작업강도
-
정의: 직무를 수행하기 위해 요구되는 육체적 힘의 정도
-
예시: “이 직무에서는 하루에 몇 kg 정도를 반복적으로 다루나요?”
-
-
교육수준
-
정의: 직무 수행을 위해 필요한 최소한의 학력 수준
-
예시: “이 일을 하려면 어느 정도의 학력이 요구되나요?”
-
-
자격요건
-
정의: 직무 수행에 필요한 자격증이나 면허의 보유 여부
-
예시: “이 직종에 필요한 자격증이 무엇인가요?”
-
-
근무형태
-
정의: 정규직, 비정규직, 파트타임 등 고용 형태
-
예시: “이 직무는 정규직으로 채용되는 경우가 많나요?”
-
-
정년
-
정의: 일반적으로 설정된 퇴직 또는 근속 가능 연령
-
예시: “이 회사에서는 몇 살까지 근무할 수 있나요?”
-
🧠 암기법
“작교자근정”
-
작(업강도)
-
교(육수준)
-
자(격요건)
-
근(무형태)
-
정(년)
→ ‘작교자근정’이라는 말만 외우면, 실기시험에서도 막힘없이 떠올릴 수 있어요!
📝 출제 영역 및 난이도 분석
구분 내용 출제 영역 직업정보론 > 직업사전 최근 출제빈도 4회(18-2, 19-3, 21-3, 24-1) 난이도 ⭐⭐⭐ (기본 개념이나 상담 연계 설명이 중요)
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 출제 영역 | 직업정보론 > 직업사전 |
| 최근 출제빈도 | 4회(18-2, 19-3, 21-3, 24-1) |
| 난이도 | ⭐⭐⭐ (기본 개념이나 상담 연계 설명이 중요) |
💡 실전 답안 작성 팁
-
단순히 항목만 나열하지 말고, 각각의 개념 + 상담 맥락에서의 활용성을 덧붙이면 만점에 가까워집니다.
-
‘직무 수행 적합성’을 평가하거나 상담할 때 어떤 정보를 활용할 수 있을지를 중심으로 정리해보세요.
✍️ 마무리 정리
부가 직업정보는 단순 지식이 아니라 ‘현장에서 어떻게 활용될 수 있는지’를 이해하는 것이 중요합니다. 실기 시험뿐만 아니라, 직업 상담 현장에서 실질적인 정보를 제공하는 데 매우 유용한 지표이므로 꼼꼼히 익혀두세요!
